Le contexte

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Bayard est une entreprise de presse écrite et audiovisuelle en charge notamment du journal La Croix et des périodiques pour enfants et ados Astrapi et Phosphore par exemple. En 2021, le groupe savait que les enjeux écologiques étaient pressants, que les médias au sens large avaient un rôle important à jouer mais il ne savait pas encore comment s'y prendre.

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Leur objectif

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Le groupe s’est donné l’ambition de former les personnes volontaires à l’aide de 4 modules de formation sur les enjeux de la transition bas-carbone. Deux de ces modules étaient animés en interne sur le bilan carbone de Bayard et ce qui est fait pour le climat. Les deux autres étaient animés par nos soins, plus de détails au paragraphe suivant.L’objectif visé est clair, faire en sorte que l’ensemble des équipes connaisse les enjeux, les ordres de grandeur et que l’information transmise par le groupe dans ses différents médias participe à la transition écologique de la société.

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Notre implication

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Depuis fin 2021, nous sommes intervenus sur deux modules de formation à destination des volontaires. Le premier, la très pertinente Fresque du climat pour favoriser la prise de conscience sur le changement climatique. Puis, pour dépasser l’éco-anxiété générée et se plonger dans l’action, c’est Horizons Décarbonés qui était ensuite dispensé. Ces modules avaient lieu en deux temps pour permettre un temps de digestion après la Fresque du climat et pour éviter des journées trop denses.

En parallèle, deux autres actions étaient menées :

• Des journées dédiées par rédaction ou par rédaction. Toute l’équipe était présente pour un moment de teambuilding et surtout de réflexion sur l’application de ces notions à leur métier ou leur produit. Ce fut le cas de la DRH, du journal La Croix ou Astrapi par exemple.
• Des sessions de formation complémentaires lors des journées Bayard : l’occasion de découvrir la Fresque des frontières planétaires pour les personnes souhaitant aller plus loin dans la compréhension des enjeux.

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Les résultats obtenu

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Ils le disent eux-mêmes, ils ne voient plus le monde comme avant !Les premières personnes touchées se sont fortement engagées pour en savoir plus et agir. En recroisant et discutant avec des ex-participants plusieurs mois plus tard, on observe très clairement la prise de conscience.

Un des facteurs de ce succès est notamment le mimétisme qui joue un rôle important dans la diffusion des ateliers et plus tard dans la transmission des connaissances et des habitudes.

Même les plus réfractaires ont été conquis, “Je suis venu pas convaincu par le style pédagogique de la Fresque, j’en ressors convaincu”.